Wabup Imam Hasyim Minta Pimpinan OPD Jadi Contoh Budaya Kerja Disiplin

AKTURASI.ID, SUMENEP – Keteladanan pimpinan dinilai menjadi salah satu kunci dalam membangun budaya kerja yang disiplin di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep. Karena itu, para kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) diminta tidak hanya mengawasi pegawai, tetapi juga menunjukkan kepatuhan terhadap aturan dalam menjalankan tugas.

Pesan tersebut disampaikan Wakil Bupati Sumenep, KH. Imam Hasyim, saat menghadiri apel peringatan Hari Santri Nasional (HSN) di halaman Kantor Bupati Sumenep, Senin (19/10/2026).

Menurut Imam Hasyim, kedisiplinan aparatur tidak cukup dibangun melalui pengawasan administratif. Lebih dari itu, setiap ASN perlu memiliki kesadaran untuk menjalankan kewajiban secara tertib, baik ketika berada dalam pengawasan maupun saat bekerja tanpa pemantauan langsung.

“ASN harus membiasakan diri menaati aturan atas kesadaran sendiri, bukan semata-mata karena ada pimpinan yang mengawasi atau inspeksi mendadak,” kata Imam Hasyim.

Ia menjelaskan, disiplin kerja tercermin dalam kebiasaan sederhana yang dilakukan secara konsisten, seperti datang ke kantor tepat waktu, mengenakan pakaian sesuai ketentuan, serta menyelesaikan pekerjaan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Kebiasaan tersebut, menurutnya, menjadi bagian penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan mampu menjalankan program pemerintahan secara efektif.

Baca Juga:

Bupati Sumenep Minta Warga Waspadai Kebakaran Lahan saat Musim Kemarau

Imam Hasyim juga mengingatkan bahwa kualitas kinerja aparatur berkaitan dengan pelaksanaan program pemerintah dan pelayanan yang diterima masyarakat. Karena itu, setiap pegawai dituntut memahami tugas pokok dan fungsinya serta bekerja sesuai peraturan perundang-undangan.

“Disiplin dan tanggung jawab harus menjadi pegangan setiap ASN agar program pemerintahan terlaksana dengan baik dan hasilnya benar-benar dirasakan masyarakat,” ujarnya.

Selain menekankan tanggung jawab individu, Imam Hasyim meminta pimpinan OPD menciptakan lingkungan kerja yang mendukung penerapan disiplin secara berkelanjutan.

”Pimpinan perangkat daerah diharapkan mampu memberikan contoh dalam mematuhi ketentuan, menjaga ketertiban kerja, dan memastikan setiap pegawai menjalankan kewajibannya secara konsisten,” tutupnya.(*)

Baca Juga:

Piala AF Sport U17 Sumenep Kembali Bergulir, Laga Digelar Tanpa Suporter